，明确提出到2027年底“研发20种以上重点创新装备，推广30种以上先进技术装备”，并强调“综合采用模拟场景测试、演习演练检验、实战救援验证等分级分类测试方式”。几乎同期，国家矿山安全监察局印发

　　，将“创新提升矿山智能化建设”列为年度重点攻坚任务，要求灾害严重、高海拔矿山必须“一矿一策”制定智能化建设路径。

　　矿山应急救援是守护矿工生命的最后一道防线，其核心在于“练为战，不为看”。然而，传统应急演练长期面临灾害场景难复现、多角色协同难组织、全过程评估难量化等核心困境。北京欧倍尔推出的矿山应急救援仿真实训系统，正是精准回应这一时代需求的数字化解决方案，以虚拟现实、数字孪生、AI智能评估等技术为核心，构建了一个覆盖“火灾—瓦斯爆炸—冒顶—透水”全灾害类型的沉浸式实训生态。矿山

　　火灾事故处置：系统模拟综采工作面隅角发现火灾征兆，学员需完成现场火势自救、人员撤离、火区供电系统断电及对矿井着火点进行通风调风操作，控制火势蔓延。从发现险情到控制灾情，每一步操作都需精准判断、规范执行。

　　多角色岗位训练：系统支持学员切换不同岗位视角——支架歪斜处理中，学员可切换到支架工视角，完成降架、移架、升架等任务；顶板破碎处理中，切换到采煤机司机视角，进行采煤机启动和控制操作；瓦斯检测环节要求使用瓦检仪进行现场检测，确保操作环境安全。

　　交互式操作体验：软件提供丰富的交互功能，用户可通过点击控制台按钮、选择设备、输入参数等方式，与虚拟环境中的设备和场景进行实时交互，增强学习的线年第十三届全国矿山救援技能竞赛中，VR演练成为技术焦点。广西矿山救援大队6名队员依托三维矿井模型展开模拟救援，在限定时间内完成从装备检查、井下基地构建、灾区侦查、灾情处置到人员救治的全流程任务。流程一个不落，步骤一个不跳，判断一个不能慢。

　　智能评分系统：可实时记录操作路径、响应时长等数据，精准定位技能短板，实现从“说教式”培训向“体验式”“互动式”培训转变。在国家级竞赛中，系统的“智能眼”在比人更细致的地方打分——呼吸器是否自检？瓦斯检测是否到位？灾区封闭是否规范？每一项都有指标，每一步都有记录。

　　多模式培训配置：支持练习模式和考核模式灵活切换。练习模式下系统提供智能指引和操作提示，帮助学员循序渐进掌握应急救援要领；考核模式屏蔽所有提示，全面检验学员独立应急能力。

　　实现“以练促战”的闭环体系：通过虚拟仿真与智能评估的深度融合，学员不出校门即可达到理论与实战相结合的效果。学员在校内通过虚拟仿真完成应急救援全流程模拟操作，再进入真实场景验证、巩固所学，切实构建起“虚拟训练—实战验证—反思提升”的闭环培养体系。

　　赋能矿山智能化人才建设：矿山安全虚拟仿真可有效实现矿山安全知识可视化，提高煤矿事故预防能力和应急处置能力，实现从“事后救援”向“事前预防”的根本转变。系统紧密对接应急管理部《矿山安全生产规划》要求，为矿山智能化人才培养及从业人员素质提升提供一体化解决方案。

　　当学员们在VR世界中成功处置一起冒顶事故，并通过智能评分系统的反馈查漏补缺时，他们锤炼的不仅是应急操作技能，更是一种在真实矿山灾害面前科学应对、规范处置的职业底气。“宁可有备不用，不可用时无备”——在从“事后救援”迈向“事前预防”的征程中，这样的数字化培训方案，正是筑牢矿山安全防线最为坚实的一环。